01
电子版 2026 年第 9 期 总第 203 期
2026 年 9 月 20 日出版
商会联谊架桥梁 政企联动促发展
勒流政企代表团到访容桂参观交流
热烈祝贺顺德区工商联（总商会）换届，
容桂总商会 21名成员入选新一届执委会
为深化镇街产业联动，共话区域合作发展新
机遇，9月 15日上午，勒流总商会企业代表团到
访容桂，开展跨街道商会联谊交流活动。出席本
次活动的有勒流总商会会长卢志信，常务副会长
伍锦标、梁锡强及 20多位理事会成员；容桂总
商会会长黄淼、常务副会长陈伟禧、罗兆波，副
会长刘富林、吴素芬等商会负责人。
本次活动得到了勒流、容桂两地政府的
重视，勒流街道党工委书记陈影然、勒流街道
党工委委员张海波；容桂街道党工委书记李广
庆、容桂街道党工委副书记、办事处主任谭
素、容桂街道办事处副主任简嘉琪、徐巍出席
了活动，共同见证两地深化产业协同、企业携
手共谋高质量发展。
交流团先后实地走访容桂三家标杆企业
广东万和新电气股份有限公司、广东富信科技
股份有限公司、广东天悦餐饮管理集团总部，
近距离观摩容桂企业在科技创新、智能制造、产
业链升级、品牌规模化发展上的先进经验与亮眼
成效。万和新电气作为国家级制造业单项冠军企
业，深耕厨卫电气领域，依托数千项核心专利与
行业标准制定优势，持续引领智能家电与低碳热
能产业升级；富信科技聚焦半导体热电全产业链
布局，凭借精密温控核心技术，广泛赋能储能、
通信、医疗等新兴领域；天悦集团立足顺德“世
界美食之都”金字招牌，打造集预制菜研发、标
准化生产、品牌运营、人才培育于一体的现代化
食品产业综合体，助力传统餐饮产业向数字化、
产业化、高端化转型。
活动期间，两地企业围绕家电产业链配套、
精密五金智造升级、传统制造业数
字化转型、科创技术落地应用等关
键领域进行交流，分享经营管理、
技术研发、市场拓展、转型升级的
实战经验，深入探讨行业发展趋势
与跨界合作方向，有效打通镇街产
业对接壁垒，搭建起双向互通、互
利共赢的沟通桥梁。
容桂总商会黄淼会长、勒流总
商会卢志信会长先后致辞，希望藉
此联谊交流，能够进一步加深两地商会及企业家
之间的了解与友谊，搭建优势互补、资源共享、
合作共赢的产业协作平台，携手推动两地经济高
质量发展，实现互利共赢。
商会作为链接政企、聚合资源、赋能产业
的重要平台，是推动区域经济协同发展的关键纽
带。本次联谊交流活动，是两地深化政企联动、
强化产业互通、共促民营经济发展的生动实践。
容桂总商会将继续发挥桥梁作用，为顺德经济高
质量发展持续贡献商会力量。
（本刊讯）
8月 29日，佛山市顺德区工商业联合
会（总商会）第十六次会员代表大会在区
政府会议中心召开。佛山市委常委、顺德
区委书记陈新文，佛山市委统战部副部
长、市工商联党组书记黄昌建，顺德区委
副书记、区长吕园园，顺德区委常委、统
战部部长梁伟沛，顺德区委统战部常务副
部长区植朋，以及全区工商界 650名会员
代表齐聚一堂，共话顺商发展，共绘民营
经济高质量发展新蓝图。
组建民营经济“智囊团”
大会审议通过第十五届执委会工作报告及各
项选举文件，选举产生第十六届执委会委员 220
名。执委会第一次会议选举出新一届主席、常务
副主席、副主席、秘书长及常委，新一届领导班
子共 34名，平均年龄 49岁，本科及以上学历占
82.3%，战略性新兴产业及高技术产业代表占比
超过三分之一。
美的集团执行总裁王建国当选新一届主席，
他表示新一届执委会将接好接力棒，立足“联、
实、新”，强化政企纽带、做实精准服务、锐意
改革创新，引领民企抢抓智能产业机遇，团结广
大顺商与顺德发展同频共振。
容桂总商会成员入选执委会名单
容桂总商会 21名会员企业成员入选了佛山
市顺德区工商业联合会（总商会）第十六届执委
会。其中，卢斯毅、孙凌峰、吴素芬、吴燕敏、
谢嘉辉 5人当选副主席；罗兆波、谭六明、马
祺、欧洁莹、梁智峰、李炳南、周明华 7人当选
执委会常委；黄珏亭、莫占江、吴敬开、方勇、
蒋卫龙、邹红专、田泉、冯康明、叶汶杰 9人当
选执委。
容桂总商会成员入选第一届咨询委员会名单
大会成立“顺德区工商联（总商会）第一届
咨询委员会”，聘任叶远璋为主任、19位知名
企业家为副主任，旨在组建民营经济发展“智囊
团”，继续发挥资深企业家的智慧与影响力，为
民营经济发展提供决策咨询。容桂总商会 5名会
员企业成员入选第一届咨询委员会，其中，叶远
璋聘任为主任，黄淼、陈伟忠、方昕、黄掌欣聘
任为副主任。
佛山市委常委、顺德区委书记陈新文出席
大会并讲话，他指出，顺德经济稳中向好，面临
承压修复、新旧动能调整，需要一个能把民营企
业牢牢凝聚在一起的工商联。他希望新一届班子
发挥链主龙头作用，带动更多中小企业融入供应
链网络，加强供需对接，推动抱团出海和场景革
命，广泛凝聚顺商智慧，助力全区民营经济高质
量发展。
（资料来源：顺德融媒）
02
8 月 2 8 日 ，容 桂 召 开 街 道 企 业 服
务中心建设工作会议。本次会议既
是对街道企业服务中心建设成效的
一次周年复盘，更是一次面向全社
会的广泛动员，标志着企业服务工
作 从 部 门 专 项 职 责 ，提 升 为 全 街 道
凝 心 聚 力 、同 频 奋 进 的 发 展 共 识 。
会议深入贯彻落实上级关于镇
街企业服务中心从“挂牌亮相”转
向“实战实效”的工作要求，全面
总结中心一年运行成效，推进受理
端、服务端、机制端的系统提升。
街道党工委副书记、办事处主任谭
素出席会议并作工作部署，相关职
能部门、双管单位、各社区（村）
以及商协会、产业园区相关负责人
参加会议。
一周年答卷：从“ 服 务
优 ”到“ 发 展 强 ”
2025年 9月 12日，容桂街道
企业服务中心正式揭牌，至今累
计收集企业诉求 148项，办结率达
95%；推动 186家企业获得国家、
省级资金奖补超 1.5亿元；开展资
源对接活动 22场，精准牵引超 60
家企业与技术、资金、市场、人才
等优质资源对接合作；成功新增
国家级专精特新“小巨人”企业 5
家、制造业单项冠军企业 2家、企
业技术中心 1家；新增省级专精特
新中小企业 13家、工业设计中心 3
家、企业技术中心 1家；新增“四
上”企业 121家。
比数据更重要的是共识的形
成。谭素主任指出，服务企业是
全街道的共同责任，不是某一个部
门、也不是中心几个人的事，服务
企业就是服务发展。
第一道关口：让企业
“找得到”
会议为中建智立方顺德创智
谷、顺芯城分别授予东部分中心、
西部分中心牌匾，并向容桂总商
会、容桂青年商会、容桂财税协
会、容桂职业经理人协会、容桂信
息技术协会、容桂零售服务业协会
等 8个商协会，以及伟安科创园、
同德智造城等 6个产业园区的企业
服务专员代表颁发聘任书。这不仅
是挂牌，更是把社区（村）、商协
会、产业园区、全部拉进企业服务
的“统一阵营”让服务企业的
力量从“单兵作战”走向“集团军
协同”。
三级阵地“在身边”：通过 1个
中 心 强 统 筹 ，负 责 资 源 调 配 和 疑 难
攻 坚 ；2 个 分 中 心 ，强 化 属 地 片 区 服
务；N个服务站延伸触角至各社区
（村）、商协会及产业园区，形成企
业“家门口”的实体服务网络。
诉 求 响 应“ 不 掉 线 ”：线上受
理端同步升级，企业微信服务群，
近日，顺德区委区政府会同
区相关部门，容桂街道党工委、
办事处相关领导分别带队走访辖
区重点企业，向长期扎根本土、
深耕实业，助力佛山高质量发展
的企业及企业家致以衷心感谢和
诚挚问候。
走访中，区、街道领导面对
面倾听企业发展诉求，宣讲惠企
政策，并为企业送上佛山植物园
自主培育的新品种茶花“祖庙雕
刻”，传递政企携手同行、共促
经济提质增效的坚定信念。
（本刊讯）
政企同心花为媒
容桂总商会会员企业获市委、市政府感谢信肯定！
个 人
黄 淼 广东德怡电子科技有限
公司董事长
鲍 一 海信家电集团党委副书
记、副总裁
吴素芬 佛山市顺德区猪肉婆私
房菜有限公司董事长
潘志刚 广东省顺德纺织品进出
口有限公司董事长
容桂街道暖企致谢慰问企业 /个人（容桂总商会会员部分）
企 业
广东德美精细化工集团股份有限公司
广东万和新电气股份有限公司
科顺防水科技股份有限公司
海信家电集团股份有限公司
广东富信科技股份有限公司
广东格兰仕集团有限公司
佛山市顺德海尔电器有限公司
广东东亚电器有限公司
广东恒基金属股份有限公司
佛山市顺德区猪肉婆私房菜有限公司
广东顺威精密塑料股份有限公司
广东华声电器实业有限公司
聚 共 识 之 力 ，全 力 优 服 务 促 发 展 ！
容桂“1+2+N”企业服务网络全面落地
03
“四上企业”全覆盖，行业管理部
门及诉求关联部门同步入群，诉求
即时响应；12345热线纳入中心收
集渠道，诉求“一口归集、闭环办
理”。
最核心标准：让企业
“用得上”
基础服务：用 心 托 底 ，让 企
业没有后顾之忧、安心谋发展
中心在持续做好政策宣贯、
事务办理的基础上，将服务视野拓
展至就业社保、教育医疗、住房保
障等民生领域；聚焦消防、安全、
环保、税务、海关、社保等重点领
域，开展合规指导；集结行业协
会、会计师事务所、律师事务所、
金融机构等优质社会专业力量，为
企业提供财税辅导、法务顾问、融
资对接等深度服务。
增值服务：有 效 连 接 ，让 每
一份资源都能找到最佳落点
中心依托家电、装备制造、新
材料等优势产业，常态化组织产销
对接、整零协作、集采分销活动；
围绕用工、用地、融资、人才等需
求，举办土地空间、银企对接、产
学研合作等专场；支持链主企业开
放供应链、创新链、市场链资源，
推动大中小企业在技术攻关、产品
配套、市场开拓等方面协同发展。
全方位保障：让企业
“信得过”
中心以高标准自我加压，对运
行机制进行升级完善，不仅要把事
办成，更要办出效率、办出口碑。
用一套机制倒逼企业服务意识内化
于心、外化于行。
高位推动，凝聚共识。中心主
任由街道党工委副书记、办事处主
任担任，副主任为分管各职能部门
的街道班子成员，成员涵盖职能部
门、双管单位、社区（村）、商协
会及产业园区，以高配置组织架构
赋予中心跨部门、跨层级资源协调
能力。
快速响应，沉淀口碑。通过线
上线下收集的诉求统一跟踪、并联
推进。配套限时办结和专项攻坚机
制，建立台账、周跟踪、月汇总，
未完成任务内部督办。
靠前服务，塑造品牌。对重点
项目、增资扩产项目、供地待建项
目实行“一项目一专班”，从立项
到投产全流程跟进，依托企业画像
精准推送政策，从“企业找政策”
到“政策找企业”。
激励通报，以评促优。对服
务突出、企业满意度高的单位和个
人通报表扬，对办理不力、推诿扯
皮的通报督办。以结果论英雄、以
口碑定优劣，让干得好的有荣誉、
干得差的有压力，倒逼服务提质增
效。
一年实践，容桂街道企业服务
中心用行动回答了一个问题：企业
服务，归根结底是一种城市态度。
谭素主任在讲话中强调，建强
企业服务中心不是增设办事大厅，
而是要以问题解决率、解决效率和
企业家口碑为评判标准，真正把中
心建设成企业“找得到、信得过、
靠得住”的坚实后盾，将“企业稳
则经济稳，服务优则发展优”的信
念转化为每一个岗位的行动自觉。
当服务企业成为本能选择，营
商环境便从制度设计升华为城市的
文化基因。站在新起点，中心锚定
“政企事业合伙人”定位，推动服
务从“有”向“优”提质升级
让企业在容桂，有政策可享、有资
源可用、有人可找、有根可扎。
（来源丨容桂党政人大办、
容桂经济发展办）
为更好构建和谐劳动关系，切
实解决企业在用工管理中的痛点与
难点，助力会员企业预防和化解劳
动关系矛盾，9月 8日下午，由佛山
市人力资源和社会保障局、佛山市
工商联联合开展的劳动法普法大讲
堂巡回宣讲活动走进容桂。容桂总
商会联合容桂财税协会，在旭日科
技园成功举办了 《招聘入职离职争
议焦点：仲裁庭审理思路与企业应
对》 专题培训。
本次活动特邀禅城区资深劳动
人事争议仲裁员、广东千度律师事
务所洪峰律师担任主讲嘉宾，吸引
了近 100名会员企业的人力资源负
责人及管理人员到场参与，现场学
习氛围浓厚。
聚焦仲裁实务，赋能合规
管理
培训伊始，洪峰律师首先为学
员们梳理了当前劳动争议的 “争议
全景与视角”。她指出，随着劳动
法律法规的日益完善以及劳动者维
权意识的不断增强，企业在招聘、
入职、在职管理及离职环节均面临
着前所未有的法律挑战。洪律师结
合其丰富的仲裁庭审经验，详细剖
析了仲裁庭在审理劳动争议案件时
的基本思路与审查要点。
在 “二倍工资风险拆解” 环
节，洪律师直击企业用工管理中的
高频风险点。她系统梳理了未签订
书面劳动合同二倍工资差额的触
发情形，并结合司法实践中的典型
案例，深入分析了企业容易忽视的
细节。
针对企业普遍关注的 “补偿赔
偿与违约金” 问题，洪律师进行了
详尽的计算规则解读。她从经济补
偿金、违法解除赔偿金到服务期违
约金，逐一剖析了不同情形下的适
用条件与计算标准。生动的案例解
析让原本枯燥的数字计算变得清晰
易懂，不少参会代表纷纷拿出手机
拍照记录。
会员反响热烈，共筑和谐劳
动关系
整场培训持续了一个半小时，
洪峰律师以其深厚的理论功底和丰
富的实战经验，将生硬的法律条文
转化为一个个鲜活的仲裁案例，赢
得了在场学员的阵阵掌声。
培训结束后，现场交流热度不
减，众多会员企业代表主动留下，
将洪律师团团围住，就各自企业在
实际管理中遇到的棘手问题接连发
问。洪律师耐心倾听，一一给予了
专业而细致的解答。
作为容桂街道企业服务中心
“1+2+N”服务网络的商协会服务
站之一，容桂总商会敏锐捕捉到近
期劳动法规政策密集调整，劳动关
系管理成为不少企业“燃眉之急”
的现实需求，主动服务，将仲裁实
务培训精准导入会员企业，把专业
服务送到企业最需要的地方。本次
培训作为 2026年度佛山市劳动法大
讲堂系列活动的重要组成部分，有
效搭建了仲裁实务与企业管理的沟
通桥梁。
（卢沅 /本刊综合整理）
聚 焦 仲 裁 实 务 ，赋 能 企 业 合 规 管 理
容桂总商会劳动法务专题培训圆满举行
04
8月 28日，容桂信息
技术协会第二届第一次会
员大会在敦煌海鲜酒家二
楼百合厅召开。容桂街道
经济发展办公室工业发展
组组长吴太伟、容桂街道
公共服务办公室社会组织
和事务组副组长梁智华、
容桂总商会会长黄淼到场
见证。大会严格履行换届
程序，依法审议并通过
了第一届理事会工作报
告、财务报告、监事报告、换届筹备工作报告及
《佛山市顺德区容桂街道信息技术协会章程（草
案）》。同时，大会以无记名投票方式，依法选
举产生了新一届理事会会长、副会长、理事、监
事及选任制秘书长，圆满完成了换届选举工作。
审议第一届理事会工作报告、财务收支
报告、监事工作报告
第一届理事会会长邓国盛作理事会工作报
告，第一届理事会履职期间，协会积极搭建政校
企技术对接与产业赋能平台，持续推进高新技术
推广、数智化转型服务、信息学人才培育及 AI
实战应用普及等各项工作，切实助力本土制造业
数字化升级与人才队伍建设。
第一届秘书长何潮俊作理事会财务收支报
告，第一届监事何逸翔作监事工作报告。
大会一致审议通过第一届理事会工作报
告、财务收支报告、监事工作报告。
汇报换届筹备工作报告
换届筹备工作领导小组组长寇宏权作第二
届换届筹备工作报告。
会员无记名投票直接选举及章程表决
经现场统计，万强、邓国盛、田群佟、冯
广亮、伍法兵、匡萃钰、陈俊廷、何潮俊、何
漾、何军、何燕华、李文俊、杨波涛、杨蔚楠、
周炽、欧阳腾方、莫江健、寇宏权、梁泉辉、谢
飞、温宇祺共 21位候选人，均获得超过总票数
三分之二的赞成票，顺利当选为容桂信息技术协
会第二届理事会理事。
其中，邓国盛当选为新一届协会会长；谢
飞、何潮俊、寇宏权、田群佟、何漾、陈俊廷共
6人当选为副会长；何潮俊兼任选任制秘书长。
监事选举方面，何逸翔同样以超过总票数
三分之二的赞成票当选为第二届协会监事。
新任会长发表就职感言
新任会长邓国盛发表就职讲话。他表示，
站在新的起点上，新一届理事会将坚持以服务
会员、赋能产业为宗旨，持续加强协会自身建
设，健全内部治理机制，积极发挥桥梁纽带作
用，深化政企沟通对接，精准做好各项服务保
障工作。
容桂总商会黄淼会长致辞
黄淼会长代表容桂总商会向容桂信息技术
协会新一届理监事会顺利当选表示热烈祝贺，向
长期深耕容桂数字信息领域的会员伙伴致以诚挚
问候。他表示，容桂信息技术协会成立以来立足
容桂制造业根基，搭建起行业交流与政企对接的
重要平台，为容桂制造业数字化赋能发挥了积极
作用；希望新一届理监事会在邓国盛会长的带领
下，坚守办会初心，团结广大会员企业，聚焦数
字技术赋能制造，积极搭建政企沟通桥梁，为容
桂制造业转型升级贡献更多数字力量；容桂总商
会将一如既往做好后盾，持续关心支持协会各项
工作，共同助力容桂产业再上新台阶。
第二届理监事就职典礼
典礼伊始，容桂街道经济发展办公室副主
任胡添强致辞。他代表街道经发办向大会的胜利
召开表示热烈祝贺，充分肯定协会成立以来在促
进企业交流、推动产业协同、助力数字化转型等
方面取得的积极成效，希望新一届理监事会继续
发挥政企桥梁纽带作用，创新服务模式，推动信
息技术与制造业深度融合，携手为容桂高质量发
展贡献更大力量。
（卢嘉韵）
数启新程 智赋容桂
容桂信息技术协会第二届会员大会圆满闭幕
05
8月 26日下午，容桂总商会联合容桂
财税协会主办的“研发费用加计扣除与社
保合规应对”专题讲座，在旭日科技园恒
基国际工商中心二楼会议厅顺利举办。本
次活动吸引了众多会员企业的财税人员、
研发管理人员 80多人到场参与。
在税务征管趋严、研发费用加计扣除
核查力度持续加大的背景下，首场主题聚
焦于“研发费用加计扣除全流程解析、风
险与规范”。主讲人中弘传智税务咨询集
团高级经理钟波老师围绕当前政策概览与
征管趋势、研发活动的精准界定、从立项
到结案的系统化规范管理、辅助账的准确核算、
备查资料的完备留存以及依据风险级别匹配应对
策略等六大核心板块进行了深度剖析。讲座穿插
了多个典型的税务稽查案例，详细拆解了企业在
此轮自查与问询中的高频风险点，帮助企业厘清
合规边界，建立系统化的证据链思维。
在随后进行的“社保合规风险应对”环节，
钟波老师结合当前整体的征管形势，系统梳理了
社保检查中的重点风险事项，并针对企业普
遍关心的社保基数申报、用工模式合规等实
务难题，进行了详尽的政策解读，为企业提
供了切实可行的风险防范与应对建议。
参会代表们就研发费用归集口径差异、
社保合规补缴等实际工作中遇到的困惑积极
提问，钟波老师均结合法规与实操经验给予
了针对性、可操作性的解答。
与会企业代表纷纷表示，本次活动内容
紧贴监管动态、案例丰富、实操性强，为企
业在新形势下规范财税管理、降低涉税风险
提供了清晰的操作指引。未来，容桂总商会
将继续紧密围绕企业关切的热点难点问题，搭建
更多学习交流平台，为会员企业的高质量发展保
驾护航。
（何惠娟）
税惠赋能，合规护航
企业研发费与社保双专题培训开讲
安全的产品才有生命
容桂职协走进万怡
9月 2日下午，容桂职业经理人协会联
同容桂安全生产协会组织会员代表，走进
深耕登高梯子行业 45年的万怡家居用品有
限公司开展专项参访交流活动。
大家走进生产车间、企业的国家级标
准检测实验室，聆听企业负责人真实从业
感悟，直面梯子行业触目惊心的安全事故
与召回案例，深度了解梯子强制国家标准
落地进程，沉浸式感受一家本土制造企业
坚守安全底线的初心与担当。
直面行业真相： 小小的梯子，藏着极大的
安全风险
分享伊始，万怡公司钟家淞总经理用一组真
实、震撼的数据和案例，揭开了大众极易忽视的
梯子安全隐患，复盘了近年国内外多起因偷工减
料、不符合安全标准引发的大规模产品召回导致
企业倒闭案例。
更值得警惕的是，梯子事故致残致死伤害
极强，多为颅脑损伤、脊椎断裂、髋骨骨折，高
发人群集中在 40-59岁家庭顶梁柱，一场意外往
往直接摧毁一个家庭的经济与生活，也会引发企
业的高额赔偿。一个个真实案例让在场企业代表
深受触动：制造业的每一次减料、降标、妥协内
卷，最终都是在用安全和企业命运买单
实地观摩车间 +检测实验室： 看见安全背
后的硬核实力
在钟总的全程带领下，参访团先后走进生
产厂区与 CMA级专业检测实验室，近距离见证
一把安全梯子的诞生过程。作为深耕梯子制造行
业 45年的本土龙头，拥有三大生产厂区，9项发
明专利、3项国际领先技术，是国家高新技术企
业、专精特新企业，更是两届全国登高协会会长
单位。
本次参访的最大亮点，就是企业获得德国
TUV认可、CMA资质的自建检测中心。这也是
很多同行企业不具备的核心优势：实验室可完成
全球所有国家梯子标准的全项检测，涵盖螺丝扭
矩、承重极限、结构稳定性、抗断裂测试、包装
纸箱的强度等全维度严苛试验。所有产品上市
前，必须经过严格的测试，坚决不为市场内卷偷
工减料、削减安全系数，宁愿舍弃低价市场，也
要守住产品安全底线。
过硬的品控，也让万怡拿下实打实的行业口
碑：企业出口产品实现欧洲多国免检，海外客户
主动回流复购。欧洲十几家品牌质量评比中，万
怡产品包揽冠亚军；国内市场监管抽检 11家企
业 12款产品，仅有万怡两款产品实现 100%全指
标合格。
老板走心分享： 卖的不只是梯子，卖的是
安全
“标准写在纸上，更要写在心上。”“梯子
承载两条命，一条是使用者的生命，一条是企业
的生命。”
分享环节，周克海董事长以深耕行业 45年
的实战经验，道出最朴实也最震撼的经营理念。
在行业普遍内卷、低价劣质产品泛滥的当下，万
怡始终坚守三不原则：不偷工、不减标、不压缩
安全系数。
企业有一条硬核产品准则：做出来的梯子，
自己敢用、敢给家人用、敢送给监管负责人用。
面对市面上低价劣质梯子充斥电商平台、埋下海
量安全隐患的行业乱象，万怡主动扛起行业责
任，主导起草制定国家标准，牵头联动多个部门
举办全国性强制国标宣贯大会。
现场交流碰撞， 共话安全发展
现场交流环节气氛热烈，参会的代表们纷
纷结合所见、所学、所思，分享感悟，感慨此前
低估了梯子的安全风险，参观后深受触动，万怡
45年深耕细分领域、坚守良心制造的格局，是学
习的标杆。不少企业代表表示，将全面排查自身
厂区登高用具，逐步替换劣质梯子，主动对标万
怡的安全管理理念，把安全责任真正落实到企业
日常经营中。
守得住安全底线，才走得稳行得长远。一场
参 访 ，看 清 行 业 风 险 ；一 次 交 流 ，读 懂 匠 心 坚 守 ！
（郑少琼）