浓 缩 彭 城 历 程 传 播 彭 城 文 化
在过去的一年里，彭城公司女
职工们发扬“巾帼不让须眉”之
势，用高度的责任心和敬业情操，
在各自平凡的岗位上挥洒着辛劳和
汗水，谱写了公司发展的新篇章。
通过“三八”节系列活动，丰富了
女职工的精神生活，加强了情感交
流，进一步增强了团队的凝聚力和
向心力，激发广大女职工以更加饱
满的热情投入到未来的工作中。
植树护绿，从我做起
我为环境添点绿
阳春三月，大地仿若被大自然
这位丹青妙手轻轻点染，处处洋溢
着盎然春意。3 月 11 日上午 9
时，在这如诗如画的时节里，彭城
公 司 别 开 生 面 地 开 展 了 一 场 以
“植树护绿，从我做起，我为环境
添点绿” 为主题的植树活动。公司
领导、部门负责人以及环保志愿者
等三十余人，仿若一群守护绿色的
使者，齐聚在糖化发酵西侧那片充
满希望的草坪之上，共同参与了此
次意义非凡的植树活动。
活动现场，公司总经理梁刚亲
自主持动员与部署工作。梁总言辞
恳切，深情地表示：植树护绿之举，
实乃功在当代、利在千秋之伟业。
青岛啤酒作为一家肩负社会责任担
当的卓越企业，始终坚定不移地将
环保理念像丝线一般，细密地贯穿
于生产经营的每一个环节。他强调，
植树护绿，应从自我做起，从身边
的点滴小事做起。此次植树活动，
绝非仅仅是一次普通的种树行动，
它更是对环保理念的深度践行，
会上，党委书记梁刚首先传达
了《青啤集团关于开展深入贯彻中
央八项规定精神学习教育的实施
方案》及总部纪委于书记专题辅导
报告精神，并强调了本次会议的重
要性和意义。随后，其他党委委员
分别领学《习近平关于加强党的作
风建设论述摘编》、《习近平力戒
形式主义官僚主义论述摘编》，详
细解读了中央八项规定及其实施
细则精神，并结合彭城公司实际情
况，提出了具体的学习要求和落实
举措。
党委书记梁刚在启动会上对
全体党员干部提出了明确要求：
一是要提高政治站位，统一思
想教育。高度重视，切实做好统筹
协调。转化制定详尽的实施方案及
两维学习计划，将中央八项规定及
其实施细则精神同警示教育、反面
案例相结合，以严实作风筑牢纪律
防线。
二是要带头学习。领导班子成
员要以身作则、带头深学真学，做
到先学一步、深学一层，发挥示范
带头作用。亲自到各支部督导学习
教育的开展，带头学习研讨、剖析
问题及自查自纠，形成以上率下、
层层示范效应。
三是要务求实效。要结合实际
工作部署，突出问题导向，深入开
展调查研究，强化“严真细实快”
的工作要求。全面梳理同中央八项
规定精神相关联的业务，带头查找
制度和管理上的薄弱环节，强化自
查自纠责任落实，把深入贯彻中央
八项规定精神学习教育转化为推
动公司高质量发展的强劲动力。
此次会议的召开，促使全体党
员干部对中央八项规定精神有了
更深入的认识和理解。下一步，彭
城公司党委将继续按照青啤集团
的统一部署和要求，扎实开展学习
教育活动，确保取得实效。
第 70 期 2025 年 4 月 9 日 主办：青岛啤酒（徐州）彭城有限公司 总编辑：梁 刚 主编： 孟凡彬
是企业对社会责任的有力担当，是
我们向大自然许下的一份绿色承
诺。
随后，在公司领导的率先垂范
下，志愿者们满怀热忱地投身到紧
张而井然有序的植树活动中。大家
分工明确，配合默契，宛如一部精
密运转的绿色交响曲。有的志愿者
手持工具，专注而用力地挖坑，一
锹一铲间，仿佛在为大地书写绿色
的诗篇；有的志愿者不辞辛劳，往
返搬运树苗，那小心翼翼的模样，
仿若捧着世间最珍贵的希望；还有
的志愿者专注于填土浇水，每填一
抔土，每浇一滴水，都饱含着对生
命的呵护与期待。众人齐心协力，
干得热火朝天，现场气氛热烈而又
温馨融洽，欢声笑语回荡在这片充
满生机的土地上。
经过大家齐心协力的努力，一
排排新栽的树苗在轻柔的春风中摇
曳生姿，宛如一群刚刚踏入绿色征
程的新兵，正以蓬勃的姿态向世界
宣告着自己的到来。它们为我们美
丽的工厂增添了崭新的生机与无限
的活力，让这片工业的土地，也满
溢着自然的清新与灵动。
公司党委组织开展深入贯彻中央八项规定
精神学习教育启动会
彭城公司党委组织召开中央八
项规定精神学习教育启动会，积极
响应并深入贯彻青啤集团统一部
署。党委书记梁刚作动员讲话，班
子成员、党支部书记、中层部长共
11 人参会。
跟党奋进新征程 巾帼建功新时代
3 月 4 日，彭城公司以党建引
领为主线，围绕“凝聚巾帼力量、
赋能职业成长”主题，开展先进女
职工座谈会、啤酒知识品评及创意
插花培训系列活动，激发女职工岗
位建功热情，展现新时代女性担当。
为充分发挥典型示范引领作
用，彰显无私奉献的巾帼风采，大
力宣传和展示女职工贡献和风采，
彭城公司工会组织召开“跟党奋进
新征程 巾帼建功新时代”彭城公
司 2024 年度先进女职工座谈会。公
司副总经理、工会主席分别向女职
工送去了节日的祝福和问候，感谢
女职工在公司的生产经营中发挥的
重要作用，并对女职工在面对工作
和家庭的压力时能做到两手兼顾、
互不耽误给予了高度评价。彭城公
司的女同胞们在各自工作岗位上撑
起了“半边天”，是她们将个人利
益和公司的发展紧密联系在一起，
为公司的发展作出了重要贡献。
座谈会后，由品管部国家级品
酒师开展了一场专业化啤酒品评培
训，通过“理论+实践”双轨并行的
模式，深化各岗位女职工对啤酒工
艺与风味的专业认知，为企业高质
量发展筑牢技术根基。随后，为在
场的女职工进行了创意插花培训，
用指尖艺术传递人文关怀。活动以
花为媒，融合企业文化与生活美学，
选用康乃馨、紫罗兰、桔梗等花材，
搭配桂花味白啤“奋进·绽放”主
题作品，象征女性力量与企业精神
的交融。
第二版
为深入贯彻落实党的二十大精神，激励广大党员、干部牢记初心使命、强化责任担当，推动党建工作与数字化转型深度
融合，彭城公司党委于 2025 年 3 月 25 日赴徐州移动开展了“党建共创聚合力 数智领航新征程”主题党日活动。活动通过“红
色教育路线+警示教育课堂+劳模创新工作室+科技体验路线”四维联动，引导广大党员、干部筑牢信仰之基，绷紧纪律之弦，
汲取榜样力量，激发创新动能，为彭城公司高质量发展凝聚合力。
首先沿着徐州移动科技体验路线，依次参观了数智体验馆、全屋智能体验馆、安全体验馆。数智体验馆通过“视频+实物
沙盘”等形式呈现科技赋能下的数智城市新图景，实地感受新技术课堂。
第二站共同来到了集红色教育、智慧党建、互动研学、通信科普等为一体的党员教育实境课堂研学馆。在红色教育展厅
的党史学习区，讲解员按照时间脉络，借助珍贵历史图片、文献资料及实物，生动讲述了中国共产党从成立到各个重要历史
阶段的发展历程，让党员们深刻领悟党的光辉历史与伟大成就。在企业党建与红色通信史区，党员们了解到徐州移动在党的
领导下的发展历程，以及通信行业在红色革命和社会主义建设时期的重要贡献，深刻感受到企业在党建引领下的责任担当，
不少党员结合自身工作，思考如何在公司发展中更好地发挥先锋模范作用。在纪律教育和警示教育阵地，通过“照镜子、正
衣冠”，“扣好人生第一粒纽扣”现场沉浸式互动体验和视频展播，为广大党员、干部敲响知敬畏、存戒惧、守底线的警钟。
在劳模创新工作室内，大家通过 AI、3D 劳模风采展示、数字劳模交流、劳模书屋等多个功能区的体验，以可视化形式强化“工
匠精神”的感染力，引导党员、干部对标先进、见贤思齐，为高质量发展注入内生动力。参观结束后，党员们在展厅互动交
流区域围绕参观内容展开热烈讨论，分享收获体会。
活动最后，立足双方实际和特点，以“党建共创”主题实践活动为平台，以共建共享为基础，以合作共赢为目的，有效
整合双方在党建、业务、文化、宣传、阵地等不同方面的资源优势。聚焦理论同学、组织同建、品牌同筑、服务同行、成效
共享五个方面签订党建共创协议，进一步整合各自在政策、人力、技术等领域的优势，打破壁垒，形成“1+1>2”的协同效应，
推动业务深度协同，激发长效发展动能。
彭城公司党委将以此次活动为契机，持续深化“党建+数智”融合模式，持续深化党建与业务“双轮驱动”，拓展共建网
络，以“党建共创”为抓手，推进智慧党建、数智项目落地，激发创新动能与人才活力，不断擦亮“绿色青啤红”党建品牌。
—马 迪
第三版
农历三月三，一年一度的宝莲寺 “蟠桃山庙会” 盛大开启，市民游客纷至沓来，逛庙会、赏民俗、烧香祈
福，现场一片红火。彭城公司于 2025 年 3 月 31 日 - 4 月 7 日庙会期间成功布展，借民俗盛会东风，深度融
合品牌推广魅力与社会责任，在徐州这片土地上绘就了一幅精彩的品牌画卷。
庙会展位上，彭城公司以鲜明的品牌展示和热忱的服务，吸引众多目光。身着统一服装的工作人员，热情地
为来往游客及周边消费者介绍青岛啤酒深厚底蕴与匠心品质。青岛啤酒自 1903 年建厂至今，历经岁月洗礼，始终
坚守并传承着经典酿造工艺。每一滴啤酒都凝聚着百余年的匠心与坚持，承载着无数酿酒师对品质的执着追求。
为了让消费者更为直观地感受青岛啤酒的魅力，展位现场设置了宽敞的免费品尝区。摆放整齐的酒杯中，金
黄透亮的啤酒在阳光下闪烁着诱人光泽，吸引着人们前来品尝。消费者们踊跃上前，品尝从经典款到特色新品的
各类啤酒，好评如潮。
丰富互动活动同步开展，扫码关注企业公众号即可参与抽奖，青岛啤酒周边产品与优惠券等诱人奖品，让展
位前人头攒动，将品牌传播热度推至新高。值得一提的是，工作人员在活动中着重介绍了公司自营的 “前店后厂”
啤酒餐吧。琳琅满目的青岛啤酒全系列产品搭配各种美味的餐食，带来极致的味觉享受。工作人员热情地向游客
发放餐吧优惠券，邀请大家前去体验这种独特的餐饮模式。
彭城公司始终牢记企业的社会担当，在庙会现场专门开辟了一块公益宣传区域，用于普及健康饮酒知识。专
业人员通过生动形象的展板展示、通俗易懂的讲解，向公众传递饮酒要适量的理念。彰显企业社会担当。
此次宝莲寺庙会布展，对于彭城公司而言，无疑是一次全方位展示品牌实力与魅力的绝佳契机。通过与消费
者的深度互动、特色餐吧的宣传推广，既提升了品牌在徐州地区的知名度与美誉度，更以真诚互动增进与消费者
的情感联结。未来，彭城公司将坚定不移地秉持百廿匠心精神，持续深耕产品品质，以更优质产品、更精彩活动
回馈消费者，同时积极践行社会责任，为社会发展贡献青啤力量。
—孟凡彬
2025 年一季度，彭城公司以铿锵之姿，铮铮之势，
赢得产销量“开门红”。1-3 月累计销量 24049.83 千
升，较去年同期同比增长 7.91%；产量累计 25961 千
升，较去年同期同比增长 4.6%。2025“春耕行动”首
战告捷。
佳绩的背后，是公司全体管理人员踊跃投身全员
营销的身影。每天下班后，工厂东门和南门的促销点
上，他们耐心地向过往行人推介产品。这只是一个缩
影，大家充分调动一切积极因素，借助自身人脉与推
广渠道，从亲朋好友着手，迅速响应客户需求，确保
每位客户都能获得及时反馈与优质服务。公司始终坚
持以产品为核心，将服务质量和客户口感体验视为重
中之重，通过提升服务，加深与客户的联系，大幅提
升客户的忠诚度和满意度。
2025 年 “春耕战役行动” 中，彭城公司全体
员工展现出利剑出鞘、不胜不归的坚定决心。面对挑
战，大家不仅勇于迎难而上，更善于脚踏实地。每位
员工都明确自身职责，在每个工作环节做到精益求
精，齐心协力，以实干和担当推动 “春耕战役行动”
深入开展。 —刘 芳
宝莲寺“蟠桃山庙会”布展——品牌魅力与产品推广的精彩呈现
2025 年一季度，彭城公司迎来 “开门红”，
奏 响 高 质量发展的 激 昂 序 曲 。 产 能 同比攀升
4.6%，连续三年稳健增长，恰似一把火炬，点燃
了这个春天的蓬勃序章。
在现代化灌装线的核心区域，精密测量设备
宛如沉默的忠诚卫士，铂电阻凭借 A 级的敏锐触
角，精准感知生产的每一次脉动，罐装头源源不
断输出稳定而富有节奏的金色液体，宛如生命的
血液。当分光光度计在色谱上深情吟诵，当在线
仪器的传感器定期在标液中自在畅游，科学精神
早已幻化为流淌在生产线上的隐形诗篇，让传统
酿造工艺在数字时代绽放出理性的璀璨光辉。
流水线上，万千玻璃瓶犹如透明的水晶之舟，
载着琥珀色的时光，在机械的韵律中上下浮沉、
流转不息，共同奏响光的奏鸣曲。灌装机注射的
瞬间，酒液化作一道道坠入瓶中的小型金色瀑布，
浪尖折射着穹顶的冷白光晕，仿佛将整个盛夏的
麦田凝练成一道液态的梦幻极光。贴标机舒展灵
活的触手，为每瓶啤酒披上月光织就的鎏金腰封。
穿梭其间的传送带，托起粼粼生辉的瓶阵，码垛
机器人以芭蕾舞者般的精准，垒起一座座散发着
光芒的琥珀高塔。这里的每一刻都充满新鲜活力，
每一帧画面都是工业美学与人类智慧共同谱写的
不朽诗篇。
正是无数个精确到毫厘的努力，如同春天的
种子，在岁月的量杯中静静沉淀、发酵，最终收
获累累硕果 。 —石 博
阳春三月，春光明媚，啤酒产销量一路攀升，
瓶库人员迎来了一年中最为忙碌的时期。在公司战
略方针的指引下，收瓶人员积极响应公司春耕计
划，每日清晨便提前奔赴工作岗位。接单回瓶、仔
细验瓶、指挥叉车有序码放，严格遵循先进先出原
则，精准地将瓶子发放至包装生产线。踏入公司瓶
场，一幅热火朝天的回瓶景象映入眼帘。回收自客
户的啤酒瓶，经码瓶工精心分拣，整齐打垛，等待
着为包装线 “添砖加瓦”。
在保障瓶子供应的同时，提升回瓶质量是瓶箱
管理工作的核心要点。为确保输送至包装的瓶源质
量合格，杜绝不合格瓶子流入生产环节，公司总经
理助理兼生产部部长任善江亲自带领收瓶员深入
公司瓶场，针对码瓶工开展分拣宣贯培训。此外，
瓶库还专门安排一名瓶箱管理员，对码瓶工的码瓶
质量进行全程跟踪检验，有效增强了码瓶工的工作
责任心。对于码瓶质量未达公司标准的情况，严格
执行工艺纪律，现场督促整改，进一步强化码瓶质
量意识。
不仅如此，瓶库团队还利用节假日休息时间，
开展瓶子客户回访工作。通过及时沟通，掌握各类
瓶型的供应动态，针对瓶源紧张的瓶子，提前谋划
应对方案，协调从其他兄弟公司紧急调拨，化解公
司的燃眉之急。
瓶库团队积极响应公司春耕计划，全力多收
瓶、收好瓶，在保瓶保供工作上持续发力。
—李 森
第四版
青岛啤酒所拥有百年历史，其企业文化历经岁
月沉淀，包含着对产品品质的极致追求、对创新的
不懈探索以及对社会责任的担当。彭城公司深刻认
识到，将这些文化理念融入每一位员工的日常工作，
是实现高质量可持续发展的关键。
彭城公司党委积极探索，坚持因地制宜与守正
创新相结合的原则，自上而下紧密围绕总部 “战略
引领、组织赋能、文化铸魂” 的核心思路，结合各
类活动创新文化传播形式，引入车间一线，在不同
阶段以多样方式推动企业文化落地。将 “严真细实
快” 的工作作风与青岛啤酒核心价值观全方位渗透
到公司的每一个岗位，深深扎根于每一位员工心中，
并融入日常工作的各个环节，真正做到内化于心、
外化于行。
在各生产车间早会交接班中，企业文化专员结
合生产工艺流程，生动讲解青岛啤酒 “高质量、高
效率、低成本” 的生产理念，让员工明白每一个操
作环节对产品品质的重要性，强化他们对品质把控
的责任心。在客服中心，探讨如何以青岛啤酒 “以
顾客为中心” 的服务理念为指导，更好地了解消费
者需求，提升客户满意度。
为了使企业文化理念更易于被一线员工接受，
公司创新宣贯方式。制作了一系列富有创意的企业
文化宣传海报，张贴在公司的各个角落，尤其是一
线员工频繁出入的地方，如车间入口、员工休息区
等。这些海报以生动有趣的画面和简洁明了的文字，
展现青岛啤酒的品牌故事、核心价值观等内容。同
时，利用内部宣传栏、电子显示屏等载体，滚动播
放企业文化相关视频，包括青岛啤酒的发展历程、
先进员工的事迹等，营造浓厚的文化氛围。
在一线宣贯企业文化理念的过程中，彭城公司
注重将文化与实际工作相结合，取得了显著成效。
在生产环节，员工们将 “笃信笃行，善作善成” 的
执行文化理念转化为实际行动，严格遵守生产标准，
积极参与质量改进项目。彭城公司全体员工将以文
化宣贯为新起点，自我加压、自我革新，以更加昂
扬的精神风貌、更加饱满的工作热情、更加有力的
工作举措，推动各项工作取得新突破，为青岛啤酒
高质量跨越式发展贡献彭城力量。
—张大为
春回大地，万象更新，对于彭城公司发酵过滤工段
而言，这个春天不仅带来了盎然生机，更开启了一场争
分夺秒的 “春耕战役”。面对产量激增、质量严控的双
重挑战，工段全体员工凭借高度的责任感和使命感，扎
根岗位、精研技艺，将青岛啤酒的 “工匠精神” 书写
在每一个生产细节之中。
春耕战役期间，市场对青岛啤酒的需求呈井喷之势。
发酵过滤工段的生产任务急剧加重，面对如山的压力，
全体员工没有一人退缩。他们主动延长工作时间，争分
夺秒、满负荷运转，在机器的轰鸣声中，用汗水和坚守
确保每一项生产任务按时交付。
一直以来，青岛啤酒视产品质量为企业的生命线。
在此次春耕战役中，发酵过滤工段更是将 “质量第一”
的理念深植于每一个生产环节。员工们严格遵循工艺标
准，对每一道工序展开地毯式检查，不放过任何细微的
质量隐患。操作工岳策在例行巡检时，凭借丰富的经验
和敏锐的洞察力，察觉到过滤设备压力异常。他迅速上
报，并与技术人员协同作战，争分夺秒排查故障，成功
避免了一起可能发生的质量事故，用实际行动为产品质
量保驾护航 。
发酵过滤工段的工作环境相对封闭，常年高温高湿，
长时间身处其中，对员工的体力和意志都是巨大的挑战。
但工段的全体员工毫无怨言，凭借高度的责任感和敬业
精神，战高温、斗酷暑，日复一日地坚守在岗位上，用
默默奉献诠释着对工作的热爱。
众人拾柴火焰高。春耕战役期间，发酵过滤工段全
体员工心往一处想，劲往一处使，形成了坚不可摧的战
斗合力。他们在工作中相互扶持、交流经验，共同攻克
生产过程中的各类难题。同时，工段积极组织培训竞赛，
营造出 “比学赶帮超” 的浓厚氛围，进一步激发了员
工的工作热情和创造力。
如今，春耕战役的号角仍在持续吹响，彭城公司发
酵过滤工段的全体员工将继续秉持 “不怕苦、不怕累”
的精神，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，全身心
投入到生产工作中，为公司的高质量发展添砖加瓦，为
消费者酿造更多高品质的青岛啤酒！
—姜 莹
在生机盎然的春日，彭城公司的春耕战役全面打
响，全体员工投身其中，肩负使命。工程部的全体管理
人员，以别样的行动，为市场注入强大动力，彰显非凡
的团队凝聚力与奉献精神。
下班后的公司门口，余晖映照下，工程部管理人员
两人一组，迅速投入工作。他们熟练地搭建摊位、陈列
酒品，这些平时与工具、技术打交道的手，此刻灵活地
摆放着一瓶瓶散发醇厚麦香的青岛啤酒。他们眼神坚
定，仿佛在向世界宣告：保障生产，我们专业；开拓市
场，我们同样行！
活动中，分工明确。一人热情洋溢地向路人介绍青
岛啤酒的独特风味、绝佳口感以及活动优惠，用生动言
语描绘畅饮啤酒的愉悦，将青岛啤酒的魅力展现得淋漓
尽致；另一人专注服务顾客，开瓶、倒酒动作娴熟利落。
他们始终面带真诚笑容，耐心解答顾客疑问，每一位驻
足的顾客都能深切感受到青岛啤酒彭城公司的热情。
对工程部管理人员而言，此次活动意义非凡。这不
仅是简单的销售行动，更是深入市场、贴近消费者的宝
贵契机。通过与顾客面对面交流，他们真切听到市场的
声音，了解消费者对产品的喜好与需求。这些一手信息，
将成为公司未来产品研发、市场策略调整的有力支撑。
未来，青岛啤酒彭城公司必将秉持这股精神，在激
烈市场竞争中披荆斩棘，创造更为辉煌的业绩！
—任 敏
随着春日来临，青岛啤酒在全国范围内正式吹响了
春耕战役的激昂号角，全面开启新一年的生产与市场拓
展征程。作为中国啤酒行业的领军者，青岛啤酒始终坚
守 “匠心酿造，品质至上” 的理念，以 “守正创新、
行信致远” 为核心价值观，在稳固主业优势的同时，积
极拓展和提升各价值链环节。在这一年中最为关键的时
节，春耕战役不仅要实现产量的显著增长，更要达成产
品价值的全面突破。
包装部，作为彭城公司生产流程的最后一道关键防
线，承担着保障产品外包装质量的重要使命。一瓶优质
啤酒，不仅要凭借内在品质赢得消费者的认可，其外在
包装的精美程度与质量高低，同样在吸引消费者目光上
起着重要作用。前方，营销团队在市场一线奋勇拼搏，
与竞争对手展开激烈角逐；后方，生产部门则全力以赴，
确保为市场提供物美价廉的产品，筑牢坚实的后勤保障。
包装部的工艺管理团队深知责任重大，管理人员每日
80% 的工作时间都坚守在生产线，对压盖、贴标、封箱、
码垛等环节进行细致入微的验证，将质量误差严格控制
在毫米级。一线机台的员工们也一丝不苟，坚守岗位，
女工们全神贯注地检验产品，灌酒机操作工则认真做好
取样送检工作，严格按照 SOP 标准，为产品质量站好每
一班岗。看着一瓶瓶印有青岛啤酒商标的产品源源不断
地走下生产线，每一位员工心中都满溢着自豪。
如今，春耕战役的号角已然嘹亮奏响。彭城公司全
体员工将以饱满的热情和坚定的信心，迎接新一年的挑
战与机遇。我们将继续以品质为核心，以创新为动力，
为消费者奉献更多优质产品与服务，为青岛啤酒的高质
量发展贡献力量。
—秦计银
“守正创新，行信致远”是融入每个青啤人血脉
的精神密码。作为青啤的一名会计人员，我深深懂得，
在数字化浪潮奔涌的新时代，财务工作者应当用数字
书写诚信，用创新驱动发展，在传承与突破的交汇点
上，用专业与担当守护这瓶啤酒的醇香。
守正是会计人的职业底色。面对每日数以万计的
财务数据，我始终秉持“守正如瓶”的信念。在会计
核算中坚持“分毫必较”的工匠精神，确保数据核算
精准到小数点后两位；在纳税申报时恪守“应缴尽缴”
的底线思维，用严谨的税法知识为企业的合规经营构
筑防火墙。
创新是会计人的时代使命。在工业互联网蓬勃发
展的今天，我们将传统会计注入数字基因。通过搭建
财务共享中心，让全国 58 家工厂的财务数据实现集中
处理。这种创新不是对传统的背离，而是让百年会计
精神在数字土壤中开出新的花朵。
站在青啤新百年的起点回望，那些泛黄的账簿记
载着前辈拨打算盘的匠心，智能大屏上跃动的数字则
闪耀着当代财务人的智慧。从手工账本到共享财务，
改变的是工具与方法，不变的是“守正创新，行信致
远”的价值坚守。作为青啤会计人，我们既是百年匠
心的守护者，也是数字时代的弄潮儿，用专业与诚信
为这瓶承载民族记忆的啤酒注入永续发展的澎湃动
力。当消费者举起晶莹的酒杯时，那升腾的金色泡沫
里，也跃动着我们财务人用数字谱写的诚信诗篇。
—张一良
在青岛啤酒公司轰轰烈烈打响的 “春耕战役” 中，
有这样一个关键 “战场”，虽不见刀光剑影，却默默为
品质 “耕耘”，它就是化验室。这里的工作人员，恰似
幕后辛勤的农夫，肩负着保障产品品质的重任，为收获
高品质的青啤 “果实” 奠定坚实根基。
原料检测，是化验室 “春耕” 踏出的第一步。每
一批次的麦芽、啤酒花等原材料踏入工厂大门，便迎来
严苛检验。化验员熟练操作专业设备，精准测量麦芽的
水分含量，这关系到麦芽的新鲜度与储存期限；精确测
定糖化力，它影响着后续糖化过程的效率与质量；细致
评估啤酒花的 α 酸含量，这是决定啤酒风味与苦度的
关键因素。只有完全达标的原材料，才能顺利进入生产
环节，为酿造优质啤酒提供可靠的 “源头活水”。
生产过程中的质量监控，堪称化验室 “春耕” 的
核心所在。从麦芽粉碎开启酿造之旅，到糖化过程糖分
的精准转化，再到发酵阶段微生物的 “活跃舞蹈”，直
至过滤环节酒体的澄清净化，每个阶段的样品都在化验
室接受精细分析。比如，凭借检测发酵液中的糖度，能
知晓发酵进程是否正常；监测酒精度，判断发酵程度是
否达标；测定 pH 值，调控发酵环境的酸碱平衡，从而
及时调整工艺，确保发酵过程如精密齿轮般顺畅运转。
化验室里的 “春耕”，虽无硝烟弥漫，却挑战重重、
责任如山。每一次精准无误的检测数据，每一份严谨详
实的检测报告，都如同为青啤品质修筑的坚固防线，一
路保驾护航，助力青啤在市场的浪潮中破浪前行。
—赵永秋
每一个人都应该有这样的信心，人所能负的
责任，我必能负，人所不能负的责任，我亦能负，
如此你才能磨练自己，求得更高的的知识而进入
更高的境界。
如今公司和市场对于质量要求越来越严格，
如何不断提高产品质量，不断啊满足消费者要求，
才是我们青岛啤酒立足市场的关键法宝，随着来
的质量月活动已经在公司开展，对于我们包装来
说如何做好瓶瓶精美，罐罐醇香是我们包装人的
责任和义务，对于一瓶瓶青岛啤酒外包装质量的
提升是我们贴标机班组最需要攻克的事情，利用
停产间隙，针对生产时贴标质量存在的问题，俗
话说：尽职尽责才是工作顺利，和谐，成功的重
要保障，才是把握好一道道质量的关重要前提，
它就是一道道无形的精神支柱，不断地体现人们
对一种事物，对工作，对学习的良好心态，没有
尽职尽责的心态，什么工作都做不好，更别说质
量关！责任心和责任感决定对本职工作的态度，
而工作态度又是责任心和责任感的前提和基础，
一个有责任心和责任感并忠于职守的人是做好工
作的前提。
2025 年总部对外包装质量抽样更加严格，面
对着新年新挑战我们贴标机班组同事每个人都在
考虑如何提高外包装质量，很多时候只是自己的
一点点责任心，能够给自己的工作带来多少的安
心，提升多少工作效率。
—李 翔
专栏
3 月 12 日，青岛啤酒（徐州）彭城有限公
司糖化车间，员工在对煮沸锅进行冲水操作时，
发现 CIP 阀阵中煮沸锅冲水阀出现渗漏问题。这
一状况不仅致使煮沸锅刷洗效果大打折扣，还带
来安全隐患，若不及时处理，将严重影响生产效
率与产品质量。
生产酿造党支部党小组成员鞠腾刚、卢磊得
知情况后，迅速与维修人员奔赴现场。在党建引
领下，他们把党组织的凝聚力转化为攻坚力量。
彼时，糖化 CIP 阀阵拆解难度大，内垫、端垫及
密封圈的更换工作棘手。但党小组没有丝毫退缩，
领头羊党小组快速组织设备与维修人员展开专项
维修行动。
这次抢修行动，不仅解决了实际生产问题，
更展现出党员队伍的实干担当。党员们用行动践
行 “匠心铸就精品” 的质量追求，证明基层党
建并非空洞口号，而是实实在在融入工作的责任
与担当。通过此次事件，党员立足岗位为生产一
线赋能，亮明身份、积极作为、勇当先锋，在员
工中树立良好形象，带动全体职工增强责任感与
使命感。
—卢 磊
在青岛啤酒彭城公司蓬勃开展的 “春耕行动”
中，工程部维修团队宛如中流砥柱，凭借 “持续改善”
的坚定理念，凭借实干精神披荆斩棘，为公司旺季生
产的有序推进与能源目标的顺利达成，撑起一片稳固
的蓝天。
“持续改善”，是工程部维修团队始终坚守的工
作信条，它不仅是一种工作态度，更是团队成员日常
行动的指南针。在设备管理的广阔领域，这一理念意
味着对设备性能优化永不止步的追求，对运行效率提
升的不懈探索，以及对成本的严格把控。维修团队以
全员设备管理为驱动，深入开展设备技改、个别改善、
修旧利废等工作，从细微之处着手，为公司发展注入
源源不断的活力。
从 1 月至 3 月，工程部维修人员在设备技改的
道路上大步迈进，成功落地每一项公司精心筹备的技
改项目。在修旧利废方面，团队同样成绩显著，顺利
完成两个项目。秉持节约资源、降本增效的理念，维
修人员对废旧设备和零部件进行 “二次挖掘”。在他
们眼中，没有真正的废品，只有等待重新利用的资源。
凭借精湛的维修技术和丰富的实践经验，他们让废旧
物品重焕生机，不仅为公司节省了购置新设备和备件
的资金，更展现出团队的创新思维与节约意识。个别
改善工作更是多点开花，累计实施并提报 15 项
改善方案。维修人员扎根岗位，凭借高度的责任
感和敏锐的洞察力，针对设备运行中的细微问题
和缺陷，提出一个个切实可行的优化措施。这些
看似微不足道的改善，如同点点繁星，汇聚成推
动公司发展的磅礴力量。一个小小的设备零部件
优化，可能大幅降低设备故障发生率，提升设备
稳定性，进而提高整个生产系统的运行效率。
在公司 “春耕行动” 的关键时期，维修人
员以 “严、真、细、实、快” 的工作作风，全
身心投入设备保障工作。他们严格遵循操作规程
和维修标准，确保每一次维修都质量过硬；以认
真负责的态度对待每一项任务，绝不敷衍塞责；
对设备进行地毯式检查，不放过任何潜在隐患；
用实际行动解决问题，诠释责任与担当；面对设
备故障迅速响应，争分夺秒恢复设备运行，为“春
耕行动” 的高效推进提供坚实保障。
工程部维修团队用坚持与实干谱写了一曲激
昂的奋进之歌，在平凡的岗位上创造出非凡的业
绩，为公司发展添砖加瓦。展望未来，将以更加
饱满的热情和昂扬的斗志，在实干的道路上砥砺
前行，助力公司驶向更加辉煌的明天。
—王 猛