浓 缩 彭 城 历 程 传 播 彭 城 文 化
凝心聚力，扛起使命担当： 梁
刚主持召开下半年重点工作谋划部
署专题会，强调要以党的二十届三
中全会精神为指引，以身作则，主
动融入全面深化改革，以改革的思
路，创新的办法，找准找实履职切
入点和着力点，发挥组织职能、彰
显组织担当，助力公司高质量发展。
会议坚持问题导向，透过半年
这面“镜子”看“里子”，实事求
是讲成绩，对短板弱项扭住不放、
持续发力。2024 年下半年，是极具
挑战和考验的半年，梁刚强调要以
钉钉子精神抓好责任落实，齐心协
力、承压而上，持续树牢底线思维，
狠抓工作落实，确保全年各项指标
高标准高质量达成，为企业可持续
发展打牢基础、增强后劲。
会议研究谋划了下半年重点工
作，落实具体改革举措，明确路线
图、任务书，统一思想、统一意志、
统一行动，为公司行稳致远贡献更
大力量。
“欢聚徐州 干杯世界”
徐州第十八届青岛啤酒节
引爆夏日狂欢
金龙湖畔，水波荡漾；美酒飘
香，激情欢聚。8 月 8 日晚 19:03，
为期 10 天的徐州第十八届青岛啤
酒节在徐州金龙湖畔演艺广场激情
开幕。徐州经济开发区党工委委员、
管委会副主任马辉、青岛啤酒江苏
销售总经理张玉强、青岛啤酒（徐
州）彭城有限公司总经理梁刚、各
兄弟工厂总经理、开发区政府相关
领导、江苏营销团队、客户代表等
参加了此次开幕式。
本届徐州青岛啤酒节将通过
全系产品综合体验，满足不同人群
的舌尖体验；多维联动，加速啤酒
节年轻化、时尚化，使产品、销售、
品牌和消费体验形成四维一体，为
消费者打造一步一场景的沉浸式
主题体验和社交需求，带给消费者
更好的畅饮体验。更是将积极向上
的生活态度和精神理念传递给越
来越多的人，为生活创造快乐。
来吧，来吧，相约徐州，相约
在畅享激情月光下，相约在金龙湖
演艺广场中，“欢聚徐州，干杯世
界”魅力四射的热辣表演、鲜醇爽
口的青岛啤酒、香辣诱惑的美食、
扣人心弦的“吹瓶”大赛，为徐州
市民带来一场盛夏狂欢。啤酒飘
香、激情沉醉，美食佳肴、舞动舌
尖上的啤酒节，让徐州市民们在激
情飞扬、狂欢尽兴中，尽情感受青
岛啤酒的激情文化，领略青岛啤酒
节的盛情魅力。
第 63 期 2024 年 8 月 28 日 主办：青岛啤酒（徐州）彭城有限公司 总编辑：梁 刚 主编： 孟凡彬
啤酒节现场共设置狂欢区、售
卖区、文化展示区、畅饮区、美食
区等主题功能区，全力打造融餐饮、
演艺、休闲、娱乐等为一体的啤酒
盛宴。消费者能品尝到当天工厂直
供的新鲜扎啤、原浆。啤酒节每天
为消费者安排丰富的主题歌舞表
演，营造啤酒节激情、狂欢的氛围，
传递啤酒节的现场激情。美酒、美
食、美舞、美乐、美宴，美丽的彭
城夜景，为广大市民及四方游客呈
现了一场集“视觉、听觉、味觉”
于一体的夏日狂欢盛宴。
啤酒节设置超高端品牌区，现
场讲解酿酒及品鉴工艺，提升味觉
和视觉双重的新奇体验。在嗨啤的
同时，还设置了主题巡游，精彩绝
伦的主题不容错过，利用产品特色
配合现场互动，让啤酒节充斥年轻
与时尚的气息，以往酿酒师才能喝
到的啤酒，在此与消费者共同品鉴。
学习贯彻党的二十届三中全会精神
坚持“学”上下功夫 “干”上求实效
日前，彭城公司党委书记梁刚
主持召开党委（扩大）会议，传达
学习党的二十届三中全会精神，并
学习领会青啤集团关于学习贯彻党
的二十届三中全会精神工作部署，
研究贯彻落实举措。公司党政领导
班子、中层部长以上人员参会。
党的二十届三中全会是在以中
国式现代化全面推进强国建设、民
族复兴伟业的关键时期举行的一次
十分重要的会议。近日来，彭城公
司以高度的政治自觉，采取多种形
式、多样举措深入学习领会全会精
神内涵要义，深化理论学习，深入
研讨交流，营造浓厚氛围，切实把
思想和行动统一到党中央决策部署
上来。
多措并举，确保学习效果：党
委（扩大）会召开后，公司党委精
心组织，制定详细学习计划，推动
全会精神入脑入心。各党支部在坚
持读原著、学原文、悟原理的前提
下，通过学习思维导图、系列评论、
观看视频教学资料、组织学习讨论
等方式，确保学习内容的丰富性和
多样性。同时，利用、微信公众号、
党务工作群等平台，推送学习资料，
方便广大党员随时随地进行学习。
以考促学，及时充电赋能：为
帮助广大党员、干部深入学习贯彻
党的二十届三中全会精神，随时了
解全会精神的掌握情况和学习培训
成效，公司精心安排了党的二十届
三中全会精神应知应会系列测试，
以周测试、周评分、周督导的方式，
推动广大党员、干部更加深入地学
习和掌握核心要义，及时查漏补缺，
做到真答真学。试卷同步设置订正
区，对于错题，要求个人订正完毕
后再次提交，做到全面把握。目前，
公司党委已开展第一期学习测试工
作，全体党员平均成绩 98 分。
第二版
彭城公司党委书记梁刚把“神经末梢”创新实践作为全年党建工作的重点，第一时间召开党委（扩大）会，认真履行“第一责任人”职责，
加强统筹规划，紧贴业务实际，压紧压实工作责任，找准“神经末梢”创新实践与中心工作、业务重点的连接点，制定有效举措，推动实现党
建和业务双融合、双促进、双提升。拟定《关于成立彭城公司激活基层党组织”神经末梢“创新实践领导小组的通知》并发布，进一步压实工
作责任，形成工作合力。结合工作需要划分 12 个党小组,形成从上至下的力量传递，组长由业务班组长担任，形成“党委有站位、支部有定位、
小组有工位、党员有作为”的责任链条，大大提升党的基层组织力。
各种机制灵活运用，有效促进“三个出来”
党员两维学习机制：以提高集中教育质量为重点，制定各党支部两维学习计划。丰富学习内容，将“三会一课”制度的落实同党纪学习教
育、廉政教育相结合，截止目前，各支部累计召开支部党员大会 8 次，党小组会议 36 次，不断深化党纪学习教育成效。同时，根据集团党委统
一安排，开展支部书记讲纪律党课 4 次，起到明方向、指问题、鼓干劲的作用。另一方面，通过撰写心得体会、周测试、周评卷、周问答等方
式抓实学习效果验证，截止 7 月份彭城公司全体党员完成 895 个学时，撰写学习心得 192 份。行政党支部在设置上包含人力行政部、财务部、
品管部三个部门和一个酒吧专班，党员上下班时间不一，集中学习存在困难。鉴于以上情况，在召开支部“三会一课”及党小组会议时采用腾
讯会议共享学习屏幕的形式，共享会议资源，降低学习成本，高效率、全覆盖传达重点工作。通过每日一问的形式，随机指定党员在微信群内
限时答题，并将答题完成情况纳入党员月度积分，利用碎片化时间提升学习质效。党纪学习教育方面，通过微信公众号、党务工作群转发学习
资料 27 次，学习强国人均积分≥45 分，在三大车间张贴图解条例、系列问答题目 25 个，在员工食堂循环展播《条例》微视频，搭建随时随地
学习的平台，抓实党纪学习教育。
党的二十届三中全会精神学习宣贯方面，采取多种形式、多样举措深入学习领会全会精神内涵要义，确保学习效果。各党支部、党小组通
过学习思维导图、系列评论、观看视频教学资料等方式，确保学习内容的丰富性和多样性。精心安排党的二十届三中全会精神应知应会系列测
试，以周测试、周评分、周督导的方式，做到真答真学，以考促学，随时赋能。目前已组织第一期学习测试，全体党员平均成绩 98 分。
党员多做奉献机制：各党支部固化主题党日时间，形成党员奉献日的特色。截止目前，累计开展 10 余次主题党日活动，包括共产主义星期
六义务劳动、防汛沙袋填装、清理雨水篦子、厂区环境美化、助力鲜啤发运、厂区道路划线、周末服务酒吧、车间送清凉、包装关键岗位与堵
点机台顶岗生产等。同时，设立优秀党员示范岗 4 个、党员示范岗 8 个、党员岗 36 个，全体党员践承诺，做表率，在公司上下营造当先锋、做
表率、比实干、赛成绩的浓厚氛围。
党员早知先行机制：进入 7 月份以来，徐州地区以分散性局部强降雨为主，极易引发内涝。为最大程度减少强降雨天气可能产生的不利影
响，梁刚亲自主持会议部署应对暴雨及台风“格美”重点举措。各党支部、党小组加强联动，迅速贯彻落实公司党委工作部署，第一时间召开
党支部会议及党小组通气会，下达方案要求，将具体举措讲清楚，形成行动预案，全力做好暴雨及台风防御应对工作，让党员时刻做政治上的
“明白人”；生产酿造党支部第一时间召开通气会，目标一致，同心协力，积极协调各方资源。在发运高峰期叉车岗位党员带领班组同事每天
早上 6 点左右就开始了紧张的包材及物料的装卸工作，以顾客为中心，全力保障成品发运的时效性。6 月 27 日当天，发运 1662.93 千升，再创
单日发运新高峰；生产车间各党小组每天利用交接班及晨会时间组织工段人员传达公司党委重要工作部署，动态回顾“神经末梢”机制运用情
况，不断复盘精进，促进组织创新能力提升。
党组织战前动员机制：决战在当“夏”，一季定全年。在 6 月份的党员大会上，梁刚发布“凝聚奋斗合力、决战夏季风暴”致全体党员的
动员令，同时由包装党支部书记带领宣读请战书，充分激发全体党员一往无前、义无反顾的战斗精神，凝聚全员出击的强大合力，为夺取夏季
风暴战役的全面胜利奠定良好基础。
全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，以上率下，加强党员领导干部的学习培训，通过培训班、理论学习中心组学习、学习研讨等形式，
组织好党员干部的学习；党支部及党小组层面，建立党员两维学习清单，月跟踪、月考核，强化常态化督导。同时，利用、微信公众号、党务
工作群等平台，随时推送学习资料，方便广大党员随时随地进行学习；每周一测，以支部为单位组织党的二十届三中全会精神应知应会系列测
试，以周测试、周评分、周督导的方式，推动广大党员、干部更加深入地学习和掌握核心要义，及时查漏补缺；加强宣传阵地的使用，充分利
用厂区宣传阵地、支部党员活动室等途径丰富前沿阵地，广泛宣传党的二十届三中全会精神，让宣传“活”起来。
第三版
为让员工感受到青啤大家庭的温暖，感谢员工在工作中的辛勤付出和卓越表现，8 月 29 日，
公司工会举办 8 月员工集体生日活动，共为 12 名职工庆生。
随着各部门为寿星们送出的生日祝福视频的播放，本次活动正式开始。带上生日帽，伴随
着响亮的“生日快乐”，寿星们沉浸在公司的温暖与关怀中，寿星们端起切好的蛋糕，“甜甜
的”蛋糕温暖又和谐。吃着精美大蛋糕，在愉快的生日庆祝活动中唠“家常”，将快乐传递给
现场的每一个人，这些温馨的瞬间都让员工们感受到彭城公司这个大家庭的温暖。
为员工过生日，只是一个小小的举动，但倾注了公司对员工满满的关爱，希望员工们在今
后的工作中都能以主人翁的姿态团结拼搏，风雨同舟，与公司一起成长。集体生日会活动取得
了良好的效果，无论是生日会上职工们的欢声笑语，还是现场温馨欢畅的气氛，都增进了员工
彼此的感情，丰富了员工的文娱生活，拉近了各个部门员工之间的距离。集体生日会活动只是
关爱职工的一种形式，公司工会将继续强化深入一线、服务员工，切实关心关爱员工、解决员
工急难问题、维护职工利益，进一步提升员工对彭城公司这个大家庭的融入感、归属感与幸福
感，增强职工的凝聚力与向心力。
金秋八月是收获的季节，更是广大学子圆梦的季
节。8 月 15 日，彭城公司举行 2024 年金秋助学活动，
公司工会主席卜霞、各分会副主席及 2024 年度考取
大学的 7 名职工子女及职工参加此次活动。
带着对未来的憧憬和希望，学子们逐一进行自我
介绍并发表参加此次活动的感言。受助学生纷纷表
示，感谢公司的关怀和资助，进入大学以后我们一定
会刻苦学习，立志成才，希望毕业以后在自己的专业
里干出一番事业，不辜负父母和企业的期望，以优异
的学习成绩，回报父母、回报企业，回报社会。
随后，卜霞向即将迈入高等学府、开启人生新征
程的学子们表示最热烈的祝贺和最诚挚的祝福，并为
每位学子发放助学金和行李箱。同时，向每一位学生
家长表示感谢，感谢他们对子女的教育和培养，也感
谢他们在岗位上的辛勤付出。卜霞也对学子们提出了
期望和勉励：希望大家珍惜这来之不易的学习机会，
进入大学之后要发奋学习，不断提升自己的综合素质
共享欢乐时光 浓情“家”味暖人心
和能力；要磨砺意志，历练能力，勇于面对挑战
和困难；并且要感恩父母、感恩企业、感恩社会，
用自己的实际行动来回报他们的关爱和支持。
最后，为了聚焦青少年情绪管理和子女学业
规划，彭城公司工会带领学子们参加由青啤集团
工会组织的《心向阳光 陪伴成长》、《学业规划》
专题讲座，学子们在大概 2.5 小时的培训中认真
听讲，认真笔记。之后工作人员带领广大学子，
参观了青啤百年文化展厅，零距离接触啤酒酿造
工艺和啤酒酿造的全过程，并参观公司啤酒包装
生产线，他们对公司旅游型工厂的崭新面貌赞不
绝口，对包装智能化生产充满了好奇，纷纷表示
感谢彭城公司提供的这次参观学习的机会，让他
们亲身了解到父母的工作内容和环境。
金秋助学活动是青岛啤酒一直以来的传统品
牌活动，也是履行社会责任、关爱职工家庭的重
要举措。
—刘涛
8 月 22 日上午 8 点整，彭城公司组织第十届技
能大赛复赛训练营周考周练，来自 9 个工种的 41 位
技能大赛种子选手参加周考，总经理梁刚、总酿酒
师卜霞、副总经理张新典及各部长参与监考。
“夯基固本，创新发展。”是本次复赛训练营
的主题，彭城公司自 8 月起至复赛前，每周组织种
子选手考试，考试后次日组织专家组周考复盘培训。
周考内容不仅包含专业知识，同时也将食品安全、
食品防护和安全生产管理知识囊括其中，将夯基固
本落实到基层岗位。此外，每周周考将根据成绩排
名，针对成绩高于 90 分以上的周冠军等予以激励，
营造良好学习氛围的同时，激发员工持续提升基础
知识和专业技能的学习热情。
淡季旋即到来，彭城公司将围绕“夯基固本，
创新发展”这个重要主题开展一系列的淡季练兵活
动，针对不同职位序列的人才制定分层精准培训，
并以考试检验成果、落地实效，为彭城公司的高质
量发展提供源源不断的人才保障。
-许洁
第四版
近日，根据生产安排，生产部组织全体管理人
员进行纸箱贴标的劳动。骄阳似火，劳动场地内热
浪滚滚，仿佛置身于蒸笼之中，空气中弥漫着灼热
的气息，放眼望去，汗水成了我们最亲密的伙伴。
随着劳动开始，同事们迅速分组，每组成员都
领到了相应的纸箱和标签，大家围站在纸箱旁，开
始了紧张而有序的工作。有的人负责撕下标签背面
的不干胶，有的人则小心翼翼地将标签粘贴在纸箱
的指定位置，还有的人负责检查标签是否平整、无
气泡或褶皱。在这个过程中，我们遇到了不少挑战。
由于标签数量众多，且标签纸较大，这要求我们必
须保持高度的专注和耐心。同时，为了确保工作效
率和质量，我们还需要不断调整和优化工作流程，
比如根据每个人擅长的动作合理分配任务等。
汗水汇聚成流，沿着脸颊滴落。然而，正是这
些挑战让我们更加珍惜彼此之间的合作与支持。在
忙碌的工作中，同事们共同克服了一个又一个困难。
每当看到一箱箱整齐划一、标签美观的啤酒纸箱时，
仿佛全身的疲惫都随着劳动的结束而消散。
通过这次劳动，不仅锻炼了自己的意志和毅力，
还发现了自己更多的潜力和能力，更让我们深刻体
会到了团队合作的重要性。我们学会了如何与他人
协作、如何分配任务、如何优化流程以及如何在面
对高温挑战时保持冷静和乐观。 —石博
如
今
年
彭
城
公
司
的
易
拉
罐
线
安
装
，
从
规
划
、
我们每一天一半的时间在家，另一半就是在工作岗
位，公司就是我们另一个家，我们都知道爱护自己家庭，
包装车间就是我们更要爱护的家。每个机台就是一个班
组，每个班组就是一小家庭，只有我们每个小家庭好了，
我们包装车间才能更加美好！
班组建设靠每个组员，一个班组其实就是一个大家
庭，在家中我们要多一些理解，多一些协作，多一些关
心，多一些包容，在这个家中我们也要向应对家人一样，
相互理解，相互关心处处充满温馨和谐。
彼此之间是同事更是朋友，还是亲人，环境宽松，
氛围和谐，关系融洽，如此一来，心往一处想，劲往一
处使，还有什么困难不能克服，还有什么任务不能完成
呢，班组建设工作何愁何？众所周知，培训是班组建设
的基础，我们需要培养和发扬终身学习的风气，不断进
充电，吸取知识，创新思路，提高组员的综合素质，九
层之台，起于垒土。
全面加强班组建设不仅是我们的一营理念，班组我
们生活中必不可少的一个家，作为班组中的一员一份子，
我们感到幸运，我们更应珍惜，我们应把自己的勤奋努
力都带到班组里来，把自己一切好的，优秀的，精髓的
都奉献给班组，因为班组它是我们共同的家，我们应该
爱我们的家。
—李翔
在助力“坚定信心加压奋进，凝合聚力誓夺胜利”
为主题的夏季风暴活动中，生产部成品库的班组成员克
服了天气炎热、发货不均衡、人员减少等困难在班组党
员发挥先锋引领作用下成品库班组成员把握工作的目
标和方向，为开展活动时提供强有力的支撑，让全体人
员发挥作用时有的放矢。
通过项目启动会的形式做好思想动员，强化仪式感
能够突出项目的重要性和必要性。成立项目小组，推选
引领人“1”。推进过程中，成立项目小组、推选引领
人都是关键的一环，人对项目开展的结果是具有决定意
义的。项目对标找差距。注重项目对标环节，放大坐标
找不足，自我加压寻差距,做到制定目标既要对标先进,
又要契合实际。这次我们自己定的专题就是克服困难保
供保发运。同时我们自己也定了任务目标，强化“1”
带好“N”，俗话说的好“强将手下无弱兵”。
在党员 1+N 活动中，最关键的是有一个优秀过硬的
“1”，带领“N”个党员和群众更好地冲锋陷阵，锻造
一支能打硬仗的精兵队伍。在实践过程，我们班组梳理
了关于机制当中的多做奉献为本次活动注意，并要求大
家进行阶段性的回顾。保证项目的方向不偏移、目标不
改变。班组成员在面对困难和挑战时保持坚定的信念，
不断努力，团结一致，共同克服难关，以取得最终的胜
利。 —赵明亮
在炎炎夏日的炙烤下，当大多数人都寻找着清凉
的避风港时，生产部的员工们却毅然坚守在他们的岗
位上，用他们的辛勤与汗水，输送出一瓶瓶清凉解渴、
品质卓越的啤酒，为这座城市的夏日增添了几分惬意
与畅快。
夏日的高温，对任何人来说都是一场严峻的考验，
但对于彭城公司的员工而言，这更像是一场无声的战
役。在高达四十度的温度下，他们身着蓝灰青啤工作
服，穿梭于库内和库外收发货，汗水浸湿了衣服顺着
脸颊滑落，他们却未曾有过丝毫退缩。每一滴汗水，
都是对职业的尊重与热爱，是对消费者期待的最佳回
应。他们深知，质量是企业的生命线。一瓶瓶、一罐
罐，从原料的筛选、到糖化、发酵、过滤、灌装，装
车、物流运输每一步都力求完美。汗水，成为了他们
铸就高品质啤酒不可或缺的“催化剂”。
物流区内汗水与笑声中，生产部的员工们更加懂
得团结协作的重要性。叉车人员和保管们他们相互帮
助，共同解决发货中的问题，确保发运顺畅运行。他
们的敬业精神令人钦佩，不畏艰难，不惧酷暑，用实
际行动诠释了“爱岗敬业”的真谛。
在这个充满机遇与挑战的时代，我们将以更加饱
满的热情和更加坚定的信念，助力公司高质量跨越式
发展，迎接每一个明天的到来。
—王玉玲
彭城公司的 5S 管理今年 3 月份开始强力推进，随着
不断推进，5S 工作越来越深入人心，其主要特点就是“现
场改善”，通过简单的清扫到整理、整顿的完成，从而
达到改善工厂面貌及人员素质的提升的结果。
通过成立专业的现场管理机构，为开展提供了组织
保证，活动的全面开展、持续推贯，让彭城公司的员工
已经不再把 5S 看的很神秘。
首先是直观的变化，整个环境变了，道路、车间整
洁、规范、有序；各类看板美观、醒目，有质量、产量、
指标、管理等各类看板，特别是 5S 实施推进的改善看板
更是内容充实、页面丰满，使大家非常容易了解各工序、
各小组的工作完成情况；各类标识包括办公用品类、设
备类、指示类内容齐全、张贴规范，整个现场在给人一
种协调美的享受同时，也给员工带来了环保与安全。
其次是员工工作热情的改变，5S 是现场变化的革命，
通过倡导员工的自主管理，促使员工在操作的同时要设
备卫生及现场进行清洁，这样员工就对设施及运行也有
了非常深入的了解，工作当中就能熟练操作，员工在此
过程中实现了自我价值，工作热情也得到提升，彭城公
司开展的现场检查通过月度、年度评比，在办公区、生
产区分别评出“5S 流动红旗”，月度表彰奖励。这样员
工的工作热情就会循环提升。
—张鑫
时间进入了 8 月，尽管已是立秋，可气温节节攀
升，高温炙烤着大地，室温依然超过了 35 摄氏度，这
也是全力支持夏季风暴的关键时刻。生产线的员工们
个个汗流浃背。他们顶着酷暑坚守自己的岗位，额上
的头发早已被汗水浸得湿漉漉的，衣服也都像水洗一
样，全都湿透了，但我们没有怨言，没有牢骚，心中
只有一个信念：干好工作、保障安全、支持市场，赢
战夏季风暴。
在这样一个关键时刻，大家拼的是干劲，从前道
拆垛机到后道的码垛机，生产必须顺利，否则生产效
率就完不成目标，大家知道任何一个环节出现问题，
其它环节都会受到影响。因此，整体生产线的平稳运
行，是我们的共同追求。
在包装车间，所有成员严格要求自己，只要是认
为对于公司有利，都会积极主动去做。凭借良好的工
作作风和工作成绩得到了领导的肯定和表扬。团队成
员在工作中严格要求自己，脏活、苦活、累活都是主
动冲在最前面，从来不发牢骚。在生产的实战中，锻
炼出了这样一支能打硬仗，善于打仗的团队，用团队
合作的精神，迎接夏季风暴的挑战，用火热的豪情谱
写出对公司的热爱，为青啤公司百廿再启航贡献力量。
—秦计银
如
今
年
彭
城
走进我们的包装车间，温度高达 38 度，看到的是
一派热火朝天的场景，他们挥汗如雨、默默奉献，战
高温、斗酷暑，展现出了青啤职工的精神风貌。为了
满足市场的需求，他们始终坚守安全第一、不计疲惫、
以饱满的热情和顽强的毅力，在各自的岗位上，用专
业、高效和敬业的工作精神，保质保量的奋斗着。他
们用激情与汗水换来公司蒸蒸日上的发展，让我们送
上一份最诚挚的敬意与感谢!
—齐素秋
夏季，啤酒生产进入旺季，机器昼夜不停，生产线
上的每一环节都至关重要。维修组同事承担着巨大的责
任，他们是生产的守护者，确保设备的正常运转。面对
酷暑和长时间的工作压力，他们没有退缩，而是选择了
随时待命。无论是深夜还是凌晨，一旦设备出现故障，
他们总是第一时间赶到现场，迅速诊断问题并修复，确
保生产不受影响。他们的敬业和努力保障了整个工厂的
生产效率，也确保了夏日里每一杯啤酒的清凉与美味。
—李婷
炎炎夏日，正是啤酒销售的旺季，彭城公司产
销量日创新高。为保证市场供应，彭城公司有这样
一群人，加班加点调设备，保质保量的完成生产任
务，仇春垒就是其中的一员。
为保证拉罐塑包机能够平稳运行，不出现一点
瑕疵，他在机器跟前一站就是一天，随时调整机器，
忘记了喝水、吃饭，只为能够生产出高质量的产品。
从上班的时候身上就被汗水浸湿，下班后还不忘交
待接班人员机器容易出现的问题和解决方法。
就是有这样一群人，才能使得我们青岛啤酒高
质量发展，基业长青，这才是最美的身影！
—赵欢欢
如
今
年
彭
城
公
司
的
易
拉
罐
线
安
装
，
从
规
划
、
到
审
批
在这酷热难耐的炙烤模式中，叉车师傅们犹如钢
铁战士，无畏酷暑的侵袭。
他们的衣衫早已被汗水湿透，却依然坚守在岗位
上，加班加点地保障着装卸工作的顺利进行。那一辆
辆叉车在他们熟练的操作下，有序地穿梭于货物之间，
仿佛在谱写着一曲曲奋斗的乐章。他们的每一滴汗水，
都折射出坚韧与担当；他们的每一次操作，都承载着
责任与使命。
—孟凡彬
专栏
持续高温的天气，硅藻土压滤机的工作环境更是
酷热难耐。室外操作间温度高达 38 摄氏度以上，他
身着劳保用品，站在压滤机旁，用他的双手将硅藻土
泥压滤成干土，将压滤好的硅藻泥再搬运到车里集中
处理。汗水浸湿了他的脸庞，但他们的眼神却始终坚
定，为彭城公司绿色工厂作出相应贡献，他的辛勤工
作和努力值得我们的尊重和赞扬！
—蔡蓓蓓
如
今
年
彭
城
公
司
的
易
拉
罐
PLC（可编程逻辑控制器）作为工业自动化的核心大
脑，直接关系到生产效率与产品质量。为了确保生产流
程的顺畅无阻，特别对设备进行细致入微的点检工作。
从信号输入到输出，从程序逻辑到数据处理，每一处细
节都经过精心检查与维护！
—张大为
夏季烈日炎炎，洗瓶机岗位的工人们汗流浃背，但
他们的眼神坚定而专注。他们戴着厚实的防护手套，手
上沾满了污渍，却依然熟练地操控着洗瓶机。机器轰鸣
声中，一瓶瓶啤酒被送入洗瓶机，经过高温水流和清洗
剂的冲刷，变得洁净如新。
—张一良
生产部办公室的人员也奔赴一线支援，进行成品发
运，坚守在物流区域。不畏酷暑，不怕困难，用实际行
动诠释着“笃信笃行、善作善成”的青啤精神。他们的
每一个动作都饱含着对工作的热爱和追求，他们用实际
行动诠释了青啤人的奋斗与担当。
—刘芳
在生产线上的操作师傅以坚定的信念和执着的追
求，不畏高温，坚守岗位。汗水浸湿了他们的衣服，但
他们从未退缩。他们用自己的双手，创造了一个又一个
的奇迹，用实际行动诠释了拼搏奋进的真正含义。他们
的身影，在烈日下显得那么坚定而执着，仿佛在告诉我
们：无论环境多么恶劣，我们都要坚守自己的岗位，为
公司的发展贡献自己的力量。 —王前